そのツケが目の前まで来ている状況
”軽量鉄骨下事工事（LGS）”と
”石こうボード”や”ケイカル板”など
【天井や壁】の内装建材を施工しています
㈱中島内装の中島です
この業界で培ったノウハウを
気になるアナタにお届けします
少しでもお役に立てることが
出来れば嬉しいです
それではいきます
最近のニュースを見ると
”賃上げのための値上げ”をする大企業が
多く見受けられるようになりました
物価高が続く以上それは
致し方ないことです
むしろいままでやってこなかったのが
不思議なくらいなんだよね・・・
・・・って普段大口を叩いている
私ではあるけど、自社はどうなの？って
言われると・・・とても恥ずかしい状況
普通の会社であれば
社長がお金を含めたマネジメントを
やっているのが当たり前だけど
私はお金をいじるのができない状況
というのも先代(父)が牛耳っているから
それ故、おもいっきったことが
出来ない状況が代替わりしてずっと
続いてきました
私は実質”名ばかり”社長と言っても
過言ではありません・・・
そんな中、弊社も建材の高騰によって
なかなか利益が上がらなくなった昨今
先代が言いだしたことが・・・
”人件費のカット”・・・
おいおいおいおい
それはやっちゃ駄目だろ
それだけはやらないよう話をしたけど
聞く耳持たず・・・
先代がその話を職方に話した後に
私がいろいろと職方に説得
そんな説得をする自分が情けない
自分はいままで何をやってきたのか
このようなことにならずに済んだはずなのに
このままだとトンデモナイことになる
いろんな負のことを想像しながら
いままでの行動に自問自答
結果は後から付いてくるものですね
ある方から
”人材確保でどこも人件費あげているのに
さげるのはおかしいよ”
そんなことをきいたとき
血の気が引きました
まさにその通りだからね
本日報道されたニュース↓
人手不足で倒産するするケースが
増加傾向になっているそう
とくに”建設業”は顕著
現場を施工するにあたっては
人材確保が必須事項
中には利益無視で人材を
集めているところもあるそう・・・
そんな状況をもわかっていない先代
いろんな方から頂いた意見を
先代に話してようやく目が覚めたのか
人件費カットの話は白紙
そして、先代に言われたのが
”人件費の調整はお前に任せる”
その言葉でようやく俺の時代が
ｷﾀ―――(ﾟ∀ﾟ)―――― !!
・・・ってほんのちょーーっと感じたけど
会社経営に責任の重圧がのしかかった
というのが強く感じました
先代の言いなりにさせていたのも
自分自身がハッキリと
してこなかったのも原因の１つ
これが本当に代替わりになるか
正念場なのかなと感じています
２０２３年の目標
その中には事業についても
きっちり目標を掲げています
目標を掲げてから先代とのやり取りが
起きてしまったのもあるけれど
目標を達しなければ事業の存続に
関わってくる・・
まさに背水の陣と言ったところかな
先代とのやり取りがあって１週間
ココロの中にモノを吐き出さないと
カラダに悪いと思い
今回ブログでお話しました
しばらくは心の中のモヤモヤは
残ったままだろうけど
すこし吐き出しただけですが
落ち着くことができたかな・・・
この状況を打破するため
まい進していく所存です
今日はこのへんで
ご覧いただきありがとうございます
これからも宜しくお願いします
建設系内装工事にて
