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  ９月１３日　士業における連携について
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  9月12日　第18回　社労士から見たマイナンバー及び事業継続対策セミナー御礼
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  9月10日　マイナンバー対策セミナー前日最終準備
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  9月9日　マイナンバー対策セミナー事前準備追い込み
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  9月7日　地域限定社員制度、短時間正社員制度など導入時の注意点
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  9月6日　「妊婦はいらない」茨城の医院マタハラで初の実名公表から学ぶこと
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  9月4日　経歴詐称を防ぐためには
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  9月3日　マイナンバー対策セミナー熟成作業　セミナー残席状況
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  ９月１日　いじめ問題から労務管理を考える
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  8月28日　今年10月からの最低賃金について
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  8月27日　パワハラ訴訟：社保労務士組合に賠償命令　防止策取らずから学ぶ
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  ８月２５日　自宅にこもってマイナンバーセミナーレジュメ作成　
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  8月23日　社労士試験の監督をして
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  8月22日　娘と高校オープンキャンパスに参加してみて
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  8月20日　ワタミ過去最悪の赤字から労務管理を考える
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  8月19日　年次有給休暇について
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  8月18日　大きな士業事務所と小さな士業事務所の違い
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  8月17日　労使間相思相愛になる為の面接
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  8月10日　福岡ＳＳＲ勉強会にて　マイナンバーに伴う税理士さんとの連携
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  8月6日　マイナンバーに関するセミナー準備

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