こんにちは。
2025年と聞いて何を思い浮かべるかは人それぞれでしょう。
昭和世代にとっては「昭和百年」に当たる年で、それは同時に「戦後８０年」を意味することになります。
昭和に起こったことがとても遠い昔のことのように感じられますが、風化させてよいことばかりではありません。
そして、社労士として気になるのは「2025年問題」です。
余り騒ぎ立てることもなくなりましたが、国民の５人に１人が75歳以上の後期高齢者になり、いよいよ超高齢社会を迎えた対応が急がれることになります。
先日取り上げた高額療養費制度の見直しはそのうちの一つになるのでしょうか。
今住んでいる関西にとっては、あの甚大な被害がまだ記憶に残る「阪神・淡路大震災」から３０年という区切りの年でもあります。
３０年という期間は、一つの世代が切り替わる目安になっていますので、これからの世代にこの教訓をどう伝えていくかが問われることになります。
しかし、この間の状況を見ていると、あの時の教訓が十分活かされているとは思えません。
そして、直近のトピックとして、４月13日から半年間開催される「大阪・関西万博」の行方も気になります。
地元でも盛り上がりは今一つで、普段の会話に出ることはまずありません。
関西でこんな状況ですから、他地域での関心度はさぞかし低いことと推察します。
そんなこんなで、新しい2025年を迎えて、一人の社労士として関心を持ってフォローしていきたいテーマについて、次回から一つずつ取り上げていきたいと思います。
今回もおお付き合いいただきありがとうございました。次回の更新でお会いできたら嬉しいです。