こんにちは。
前回、社労士として判例学習が大切であることを記事にしました。
それじゃあ、どのようにして学びを続けているのかと（もしかしたら）興味を持つ人もいるかもしれないと思い、今回は「極私的学習法」をまとめてみます。
いろいろ試したなかで、一番使いやすいと感じている教材は「最新重要判例200」（弘文堂刊）です。
大内伸哉教授による著書で、現在は第７版が出ています。労働事件に関する判例と重要な裁判例が１頁に一つずつ掲載されています。
事案の概要、判旨、解説がワンセットになっていて、使い勝手がよく、例えば「１回３判例」などと区切って学習すれば、負担も少なくて済みます。
特定社労士の特別講習のサブテキストとしても紹介されており、受験者は必携かもしれません。
もう一つは、「別冊ジュリスト労働判例百選」（有斐閣刊）です。労働法の研究者が事件ごとに担当して執筆しており、専門性が高いです。
執筆者によって個性が出ますので、全体のまとまりは、上記の「200」の方があり、こちらはどちらかというと、ガッツリ深掘りするのに合います。
そして、時間短縮で学習したい人にお薦めなのが、「実務のための労働判例読本」（経営書院刊）です。
弁護士の芦原一郎先生による判例解説ですが、YouTube動画もあり、多面的に学習できます。
これが優れているところは、最新の判例から下級審の裁判例までがカバーされていて、「１判例当たり、書籍３分＋動画３分」で完結するところです。
タイパでは、これが一番かもしれません。
もちろん、報道に出た新しい判例で興味のあるものは、「最高裁ホームページ裁判例検索」で判決文全文を取り出すこともできます。
判決後すぐに掲載されるので、速報性に優れていますが、こちらの方は、余程時間的余裕がないと、途中で挫折することになりかねません。
それぞれよいところ、そうでないところがありますが、これらを組み合わせて、効率的に、そして楽しく学習するのが長く続く秘訣かもしれません。
今回もお付き合いいただきありがとうございました。次回の更新でお会い出来たら嬉しいです。