パート男女一人ずつ、派遣女性一人。
私が携わる、１つ目の部署。
私は正社員でその三名に業務指示を出す。
やはり男女だと、少しもめ事も多く
お互いがお互いの文句を訴えてきて
仕事量を見て三人が口を揃えて、この部署に
三人もいらないと言ってきていた。
でも、業務指示を出す側の私からすると
荷物の片付けや整理とかとあると
やはり男手は必要だと思ってたし
もう一人のパートの勤務時間が短く
少し心の病を抱えてる女性だった為
三人のままで良いと思っていた。
しかし、あまりにも揉め事が多く
他部署からの要請もあり
男性パートが他部署へ異動。
あれから二週間
男性がやってた仕事を
派遣が引き継いたが
その仕事で他の業務が出来ず
業務が滞り始めていて
報告すらしてこなくなってきていた。
だから昨日男性戻した方が良くないですか？
戻すように上司に掛け合って良いですか？
と派遣に提案するも
あの人はやだなぁ…と。
その時点で一瞬ピキッときた
が金曜日は忙しくバタバタしていたので
気を取り直して自分の仕事に戻った。
しかしその１時間後
今度は女性パートがやって来て
仕事量が多くて
誰も手伝ってくれないから
体調が悪くなったと言ってきた。
そこでまたピキッと来てしまい
思わず｢だから何？｣と言葉が
出てきそうになってしまったが
頭に占いの言葉が思い浮かび
グッと堪えた。
仕事量が多いってさ…
あなたそれしかできないんだよ？
それだけが仕事なんだよ？
あなたの仕事って、たった１つだよ？
他の部署には体力的に行けないんでしょ？
それで出来ないなら
この仕事無理じゃん！！
頭にはモンモンとそんな言葉が流れたが
今日はやめとこうと堪えた。
そして夕方
派遣の女性が今度はメモ書きを持ってきて
そこには人員を増やしてくれと書かれていた。
思わず、グシャっとしてしまいそうだった。
お前たちが三人もいらないって言ったんだろ？
男性パートが暇そうだって訴えてきたんだろ？
それを今度は人手不足って…
しかもさ、メモ書きじゃなく
直接言ってこいよ！
我慢の線が切れそうだったので
公休だった上司に報告をした。
パートさんや派遣さんって
それが普通なの？
会社として働きやすいようには動くけど
何か調子に乗ってねぇか？！
遠くから電車で来たり
小さい子供さんがいたりで
同じ女としてある程度は優遇してきたけど
文句ばっかり‼️
そうなると最終的に
二人とも入れ替えるってことに
なること分かった上で発言してますか？
上司に報告するってことは
そういうことなんですよ！！