T)「こんな時にアレなんだけど、今後の仕事だけどな、早い時間に掃除してくれって言われてて、そうすると、誰か午前7時までに出勤しなきゃいけないわけだが」
凪)「私しかいませんねw」
今は8～17時の8時間勤務だけどな。そのうち時短されるけどその頃には辞めてる予定だけど。7時半出勤のパートもいるし、8時出勤だけど毎日10分くらい遅刻してくるパートいるし、バラバラですがなwww
T)「そうなんだけど、凪くん辞めるじゃん。引き受けるか⁉︎そしたら辞めないことになるけどwww」
早朝出勤したくて辞めるつもりだった会社に残る奴いねえだろ‼︎つか、私にその仕事押し付けるつもりで引き止めてたんじゃねえだろうなぁwww
T)「だから無理だって断るしかないんだけど、凪くんが辞めるから無理だとは言いたくないんだって」
凪)「なんでですか？」
T)「Fくんが、まだ凪くんが辞めることを常務に言ってないから。辻褄が合わなくなるってね」
凪)「それは…言えばいいのでは(´-ω-｀)」
H)「凪さんが心変わりするの待ってんでしょwww」
そんな乙女心持ち合わせてない。
T)「自分で常務に辞めるって言うか？wそれでもいいけどwww」
円満退社ってなんなんだろう。
ていうか、まだ常務に報告してなかったのかよ…いや、まあ、考えてみればそうなんだろうな。報告済みなら、既に常務に文句のひとつも言われてるだろうし、後任の件含めもっと具体的な話になっている気がする。
直属の上司はTくん(係長)で、Tくんが現場責任者で、「辞めるならどうぞ辞めてください」状態だから、常務は引き止めてこないだろうからな。Fくんは代理…何の代理なんだ…課長代理か…だから何なんだ…まあ、そうなるのが分かってるから報告してないのだと思う。時間稼ぎですらない。私が辞めるのをやめた場合、なかったことにできるかもしれない程度…？
今のところ私の心が平和なのはFくんのおかげと言えなくもないかもしれないが、その代わり、この通り今の段階から無理がきてるじゃねえの。…禿げるよ？
私が何のために、早目に辞めるって言ったと思ってるのwww意味ねえwww
別に誰かを試そうとか、クビをかけて無理難題を押し付けたわけではないのにねえwww目の前により簡便な答えがあるのにそっちを選ばないとはね。Fくんの望むベストな答えではないのだろうけども、次善の策だろう。
それに、ただ待ってたって何も変わらないと思いますけどね。いやまあ、Fくん的にはできることは全部やったし、あとは私次第で、どうしようもないんだろうけどね。でもね、私としては辞めるのをやめるほどの感動的なエピソードのひとつもないとwww
何かトラブルが起きて私が責任取って辞めるとかだったら、解決すれば辞めなくていいじゃん。そういうんじゃないから。そもそも私のクビをかけて取れる責任なんかないし。
H)「7時出勤となると(凪さんの後任のアテ)はますます厳しくなると思いますよ…」
そんなわけでねwこの件は保留。