T)「そう言えば言い忘れてたんだけど、廊下のワックスな、かすれてたぞ」
凪)「すみません、気をつけます。けどー、気をつけてはいますけど、暗かったんですよ！見えねえよ‼︎電気つかないんですか」
T)「つくよ、点くけど。管理室が操作すればw」
管理人が操作しないと、ビルの照明つかないんです。
床の洗浄とかワックス掛け等々、定期清掃はね、休みの日に出勤してやってんです。祝日だったから、管理人(というかTくんとMくんである)休んでるし、廊下に面したテナントも休みだから部屋から漏れてくる明かりもないし、磨りガラスの窓から射す光だけでワックス塗ったんだぞ！むしろ良くやった方だよ…。
T)「まあ、じっくり目を凝らしてやるしかないよなw」
凪)「やってますよ？後ろからHさんに見てもらって『ここ塗れてない』とか指示してもらいながら塗ってますよ？」
T)「……」
凪)「……」
T)「かすれたって言ってもほんのちょっとだけだから？」
凪)「ぐぬぬ…」
T)「ライトで照らしながら塗っちゃダメなん？」
凪)「よけいやりにくくないですか？」
T)「頭につけるとか」
凪)「そこまでやんの？」
H)「Tくんは掃除も経験者だからさ、余計気になるんじゃない？」
凪)「暗がりで塗るのは難しいのもわかるでしょ」
H)「まあ…私もトイレかなんかで、その辺塗るときはちょっと外してたし…？」
( ﾟдﾟ)
凪さんポンコツ疑惑が再浮上…。
でもさー、言いやすい相手にだけ文句言うのも責任者としては狡いと思うんですー。前にうちの会社のやつが窓拭きに来たときに、すっげーここ拭きました！みたいな感じに拭き残して帰ったんだけど、その苦労もわかるからつってTくんが自分で手直ししてたからね？作業内容とか忙しさが違うつっても、私は今まで自分の仕事を誰かに手直しさせたことねえぞ？