パートが欠勤して4日過ぎた。あい かわらずこちらから電話して無視されてる状態。
ということで、応援を頼む線がいよいよ濃厚に…。
色々な理由で、今いる人員だけで作業するのは1週間が限界なんだけど。
本社からも1週間くらいは応援なしで仕事してくれと言われてるけど。
代わりの人員がいない。顧客に作業従事者の名簿を渡さなければならないので、理由がなければ変更しにくい。んだってさ。
とはいえ、人が足りないと効率悪いし疲れるし。
かといって、短期の人に仕事教えるのも面倒。
でも、現在の人員だけで作業が可能ということに「なってしまうと」この機会に人員削減されかねない。
という色々な理由で二進も三進もいかない１週間…。要するに私の代わりもいないので、私も、迂闊に風邪も引けないし、身内に死なれるのも困る感じで。
休んでるパートは四時間労働週休二日制なんだけど、同じ条件で応援要員を寄越せるわけじゃないらしいし…この先どうなってしまうのか…。
パートは解雇も有り得るだろうしな
ということで、応援を頼む線がいよいよ濃厚に…。
色々な理由で、今いる人員だけで作業するのは1週間が限界なんだけど。
本社からも1週間くらいは応援なしで仕事してくれと言われてるけど。
代わりの人員がいない。顧客に作業従事者の名簿を渡さなければならないので、理由がなければ変更しにくい。んだってさ。
とはいえ、人が足りないと効率悪いし疲れるし。
かといって、短期の人に仕事教えるのも面倒。
でも、現在の人員だけで作業が可能ということに「なってしまうと」この機会に人員削減されかねない。
という色々な理由で二進も三進もいかない１週間…。要するに私の代わりもいないので、私も、迂闊に風邪も引けないし、身内に死なれるのも困る感じで。
休んでるパートは四時間労働週休二日制なんだけど、同じ条件で応援要員を寄越せるわけじゃないらしいし…この先どうなってしまうのか…。
パートは解雇も有り得るだろうしな