7/7（火）（七夕）に、東京商工会議所葛飾支部で、人材採用をメインテーマにした知的資産経営セミナーを行います。名付けて
人手不足の時代に欲しい人材を採用するためのセミナー
ーそれ、会社の持っている強み”知的資産”を見える化すればできますー
日本の産業界は人手不足が深刻化しています。どうすれば求職者に数ある中から我が社を選んでもらえるのでしょうか？
事業を継続している会社には、目には見えにくいがお客様や関係者が評価している「強み」が必ずあります。これを無形の経営資源という意味で「知的資産」とよびます。自社の「知的資産」を知れば、求職者に伝えるべきことが明確になるだけでなく営業戦略、人材戦略、経営計画、事業承継などに大きな変化が生まれます。
詳しくは、東京商工会議所のページをご覧ください。
