受診の勧め方
おはようございます。
ご訪問、ありがとうございます。
「ケチな飲み屋」について、お伝えしました。
部下のサインを見逃さなず、次の行動を
とります。
１． 「ケチな飲み屋」サインのチェック
↓
２． 話を聴く（人のいない所で）
「君のことが心配なんだ」
↓
３． 不眠のチェック
「夜はよく眠れる？」
↓
４． 医者に相談することを勧める
↓
５． なかなか受診しない部下
業務命令で受診を勧める
部下の気持ちを尊重して、進めることが大事です。
ケチな飲み屋
こんにちは。
ご訪問、ありがとうございます。
メンタルヘルス不調者がだすサインが
「ケチな飲み屋」です。
（人事・総務担当者のためのメンタルヘルス読本 鈴木安名）
け 欠勤
ち 遅刻・早退
な 泣き言をいう
の 能率の低下
み ミス・事故
や やめたいと言い出す
管理者は部下のサインを見逃さない。
メンタルヘルス管理士協会中部支部
こんにちは。
ご訪問、ありがとうございます。
「メンタルヘルス管理士協会中部支部」
をご紹介します。
ＨＰです。
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メンタルヘルス管理士の役割
○ 未然予防管理
労働環境、職場風土の安全で安心する職場作りの管理
○ 早期発見管理
メンタルヘルス不調者の観察と早期発見に関する管理
○ 制度措置管理
通院、休職や職場復帰、退職等、諸規定に関する管理