職場復帰支援

こんばんは。

職場復帰についてお伝えします。

厳しい経済情勢の中、職場で強い不安、ストレス

等を感じる労働者は約6割に上っている。

また、メンタルヘルス不調により連続１ヵ月以上

休業し、又は退職した労働者がいる事業所は

7.6％となっています。

こうした状況の中で、メンタルヘルス不調により

休業する労働者への対応は、多くの事業所にとって

大きな課題となっています。

職場復帰は事業者や労働者とその家族にとって

極めて重要な課題です。

各事業所において、労働者のメンタルヘルス対策

が適切に講じられることが望まれます。

労働者が職場復帰するためには、職場復帰プログラム

の策定や関連規定の整備が必要です。