遣り甲斐

こんにちは。

前回、職務拡大についてお伝えしました。

人が、仕事に対して遣り甲斐を感じるのは

どんなときでしょうか？

自分の仕事によって、お客様から感謝された

ときはどうでしょうか？

辛い仕事でも、お客様の感謝の言葉で、癒され

頑張る気持ちになります。

自分の役割が明確になり、遣り甲斐を感じる

のではないでしょうか？

とすれば、経営者や上司の方は、部下に対して

「ねぎらい」や「感謝」の言葉をかければ、職場

の雰囲気は明るくなり、業績も向上するでしょう。

分かっているけど、実行できないことですが。