世話好きの上司

おはようございます。

世話好きの上司について、お伝えします。

あれこれ、こと細かく、部下に対して指示を

する上司がいます。

部下にとっては、指示通りに動けばいいの

で楽です。

しかし、部下の可能性の芽を摘んでしまう

可能性があります。

また、部下はあえて、上司と衝突したくありま

せんので、「指示待ち人間」になってしまい、

自ら動こうとしません。

新入社員のときは、世話好きの上司でも有効

ですが、時期がきたら本人の自主性を尊重

する育成方法に変えることが必要です。