信頼関係

こんにちは。

今日は、雪が舞う、寒～い岐阜市です。

春の気配は感じるのですが・・・

前回、パワー・ハラスメントについて

お伝えしました。

上司が善意でとった言動が、パワハラ

ととられるのは残念です。

誤解をなくすには、コミュニケーションに

よる相互理解が必要です。

そして、とくに感じるのは、若い方に

「叱られる」「叱咤激励される」といった

経験が乏しいことです。

年配の方で、「俺たちは、叩かれて育った」

などと言いだす人がいます。

部下であっても、若くても、人権を尊重する

丁寧な対応を心がけたいものです。