一生懸命応援しているグループの、
結構好きで、何度か話したことあるメンバーが、「解雇」されるのって、
はじめての経験です。
LinQ応援してたとき、
奥村ゆいちゃんが、「心の病」で退職したってのがあって、
一部のメンバーが、「認められない！」的なこと言ってて、
そのときも、煮え切らないものがありましたが、
今回のこれは、時期的にも、解雇されたメンバーのポジション的にもつらいっす。
これ、何回も耐えられるもんじゃないですね。
一生懸命推してたヲタさんたちの、心中お察しして余りある（Ｔ＿Ｔ）
皆さん、はやく元気だして欲しいです。
例によって、解雇に至った真相は闇の中。
ファンは結局「受け手」に過ぎないです。
久米知里ちゃん、暫定キャプテン就任。
たぶん、暫定から、恒久化するんだと思います。
ものすごくしっかりしてるけど、意外と脆い面もあって、、、
大学でしっかり勉強してるし、大丈夫か心配。
なんか朝から憂鬱。寝不足と雨のせいです。
HRしか！
なが.
一般論として、組織運営には、エラーはつきものです。
不完全な人間が集まって何かをやろうとするのだから、
失敗は必ず起こる。
ただ、起こってしまったエラーを、
特に、繰り返される同種エラーを、
当事構成員個人の責任に嫁して、
「組織全体の失敗」と捉えることができない組織は、
永久に失敗を繰り返します、あくまでも一般論として。
組織で発生するすべての失策は、ヒューマンエラー（個人の失策）ではなく、システムエラー（組織の失策）である、
と、捉えて対応するのが、今時の事故対策の常識。
そして、組織の失策に対しては、
なぜ、エラーが発生したか、あくまでも組織としての原因と、（間違っても個人の責任ではなく）
組織として、今後、同種のエラーを有効に防止する具体策を、
顧客、利用者、契約者に提示するのが、普通の社会常識です。
もし、顧客、利用者、契約者、そし てファンの支持を今後も求めるのであれば、、、、
今後の対策の検討と開示を希望します。
先週水曜日退院して、一週間。
最初は全然立ち上がれなくて、おもらしして大変でしたが、
少しづつ回復。
トイレのときは、ちゃんと玄関か勝手口まで行っておすわりして、
扉を開けてもらって、庭でできる様になりました。
今朝、かみさんが、病院に見せに行こうとリードを付けたら、
散歩を催促したので、近所の公園まで行ってきたらしい。
退院して、初めて散歩。
さくらのことを心配してくれてた、ご近所のおばあちゃんにも会えて、
双方、大喜びしていたと。
今日の福岡は3月並みの陽気。
暖かいと、さっちゃんも調子がいいみたいです。
春が待ち遠しいです。
なが.
Android携帯からの投稿
現在は発売中止となっているミラジーノ。
この、ミニそっくりのミラ、確か2004年くらいまで生産されて、
旧ミニ風改造のベース車として、今でも中古市場で大人気らしいです。
この形のジーノを専門に扱ってる業者さんもあるみたい。
旧ミニ乗りの間では、評価は微妙なのかな？
個人的には、結構好きです。
いや、実はかなり好き。
ここまで本歌取りしてくれてたら、悪く言えません。
自分で乗ることは、多分無いですが、
後、6,7年して、娘が免許取ったら買ってあげて、
自分で乗ろうかな←
なが.
