組織を束ねること。 | なが.ブログ【久米推しForever~ユニオンジャックストーリー~】

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日々の由無事を綴ってます。

一般論として、組織運営には、エラーはつきものです。


不完全な人間が集まって何かをやろうとするのだから、

失敗は必ず起こる。


ただ、起こってしまったエラーを、

特に、繰り返される同種エラーを、

当事構成員個人の責任に嫁して、

「組織全体の失敗」と捉えることができない組織は、

永久に失敗を繰り返します、あくまでも一般論として。


組織で発生するすべての失策は、ヒューマンエラー(個人の失策)ではなく、システムエラー(組織の失策)である、


と、捉えて対応するのが、今時の事故対策の常識。


そして、組織の失策に対しては、


なぜ、エラーが発生したか、あくまでも組織としての原因と、(間違っても個人の責任ではなく)

組織として、今後、同種のエラーを有効に防止する具体策を、

顧客、利用者、契約者に提示するのが、普通の社会常識です。


もし、顧客、利用者、契約者、そしてファンの支持を今後も求めるのであれば、、、、


今後の対策の検討と開示を希望します。