もう、出ないって思っても切ればめっちゃ入ってる![笑い泣き](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/015.png)
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夫婦二人で使うには3日以上分ありそう![キョロキョロ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/016.png)
![アセアセ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/100.png)
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103万以内の扶養内パートです
契約では土日祝休みの月18日勤務ですが
3月に物価高騰手当30,000円
好きなタイミングで申請できる寸志30,000円
と合計60,000円もらえます
60,000円は勤務日数に換算すると13日分になります
それプラス、有給休暇は絶対に年度初めに設定して
5日間は最低消費
(私は5日間の他に既に2日消費してます)
よって、13日間は絶対に1年間で休まなきゃいけない
有給は既に勤務表上の設定してるからいんですが
13日分よね……
まだ1日も消費てきてない。。。
時は既に6月
残り半年で13日欠勤しなければならない
=仕事にならないし、給料減
パートさん今日もお休みやん
って思われそう
月に2日は消費していくにしても
勤務日数が16日となってしまい
今まで88,000円あった給料が76,000円まで落ちます
年間収入は変わらなくても
月換算すると泣けるぅ〜
私服通勤です
マイボトル
ふるさと納税済ませました
我が家はお米と消耗品