ボイストレーナー＆ボーカリスト‐本山nackeyナオト-のブログ川口市でボイトレ ボーカル指導

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売れている歌手・BAND・アーティストの共通点シリーズ☆ボイストレーニング川口駅

★――――――――――――――――――
「売れているBANDアーティストたちは不可能なアイデアを不可能なままにしない」
―――――――――――――――――――★

【ありえない】とか、【不可能だ】
というアイデアをどんどん出すんだ。

ぶっ飛んでいて、楽しめるアイデアを。

たとえば、僕の生徒さんが、
【ありえないBAND】のアイデアを出した。

【BANDなのに、演奏しない】

通常ならば、【そんなBANDはありえない】
という笑い話で終わってしまう。

しかし、それじゃあ、もったいない。

せっかくだから、現実的に使えるアイデアに
持っていこう。僕はそう言った。

彼らは頑張って形にしていった。

勿論、ライブハウスには出れないから
（だってBANDじゃないからね(#^.^#)）
僕がブッキングした。

ファンがちらほらついてきたとこで
知り合いのTVプロデューサーに紹介した。

深夜枠の面白企画でOAされた。

その結果、

１．それを見た広告代理店や企業が、
「面白い」と思った。

２．彼らの楽曲がTVCMに採用される。

３．彼ら自身がバカ売れし、億万長者となる。

彼らはBANDをやりたいけど、音楽をやりたいけど
楽器が出来ない、人をどれだけ助けただろう。

どれだけの人に夢や勇気や希望を与えただろう。

このように、ありえないアイデア、
不可能なアイデアは、うまく調理すると
現実的な、とても面白い、いける戦略に
生まれ変わる。

いいかい？

不可能なアイデアを不可能なままにしないんだ。

不可能なアイデアを使えるアイデアにするんだ。

その瞬間、あなたは多くの人を助けられるし、
一見不可能なものであればあるほどいい。

それを現実なものへと
落とし込め時。。。

あなたは必ず成功する。

頑張ろうね、

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音楽講師は色の強いサングラスをつけてはいけない。

おはようございます、本山です。

僕たち音楽講師は
色の強いサングラスをつけてはいけない。

たとえ、陽射しがまぶしくても(#^.^#)

って実際に装着するって話ではなくて
今回のお話は色めがねでみてはいけないって事。

あなたの音楽感やあなたのだけの判断の価値観で

生徒さんや、他の音楽やBANDの音を判断していないかな。

にんげんって基本的に誰だって自分以外の人の

考え方や行動も自分と同じ価値観で
判断する傾向があるんだ。

でもさ、ちょっと考えてみようよ。

自分だけの考え方＝素晴らしい
のかな？

相手の価値観を
受け入れてない事にならないかな。

相手の価値観を
理解しようとしていない事になるないかな。

何だってそうなんだけど、自分以外の第三者の
価値観、自分とは違う価値観を
受け入れなければ、成長は望めないよね。

自分の価値観だけで
物事全てを判断していくのは、
とても危険な事でもあるんだ。

そうなると、他の人の行動や
考え、判断などが理解できなくなるんだ。

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そして、自分は天才だけど、
あいつはどーしょーもない、、。

という単純で、
個人的な結論にいたろうとする。

さて、この状態は
いい状態といえるだろうか？

この状態で人は
成長できるんだろうか？

誰かの行動や
判断が気に入らない時、
そんな時、
もしかしたらあなたは、
その人の価値観を
無視しているのかもしれないんだ。

何故、その人が
そういう判断をして、
そういう行動をとったのか、

理解しようという努力を
放棄してしまっているのかもしれない。

そして、自分の価値観を
押し付けようとしているのかもしれない。

何故、彼はそんな行動をしたのか？

何故、彼女はそう判断したのか？

何故、彼はあんな態度を振舞うのか？

その理由を考えてみよう。

その原因となる、
価値観や知識、
考え方などを
理解しようとしてみよう。

そうすることで、
その人は全く違う現実を、、、、

あなたと同じものを見てたとしても、
あなたとは全く違う現実を
見ていることに気が付くんだ。

そうすることで、
新しいモノの見方、
新しい考え方、
新しい価値観を
あなたは理解することができる。

そして、望めば、
それを手に入れることができる。

自分の考えを
理解してもらうには、
まず、相手の考えを
理解しようとする事。

相手を知ろうとすること。

相手に自分が勝手につけた、
レッテルから見るのではなく、
本当の相手の姿を見ようとすること。

僕たちはこれで行こうよ！

頑張ろうね、

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今日のNACKEY語録「評価する側される側」☆さいたま川口市ボイストレーニング☆

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今日のNACKEY語録
「評価する側も、される側も、やっぱり対等」
―――――――――――――――――――――――★

おはようございます、もとやまです。

僕の周りに集まってくる人は、
すばらしくて、ピュアで、やさしい人が多い。
（特にウチのスクールにはそういう人が多い）

彼らは、良かれと思ってとった行動で、
一部の人から批判され、傷ついたり、自信を失う。

でも、傷つく前に、考えてみよう。

評価する側も、される側も、対等なんだ。

これは、必ずしも、批判だけに限らない。

僕らは、成績評価のように、
BANDや生徒さんの審査や評価をしなければならない時がある。

BSテレ東やテレ玉のカラオケの審査員や
メジャーをめざすBANDの審査、
高等学校の軽音楽部の審査や
もちろんウチのスクール主催の生徒さんの審査などなど。。

毎回の発表会では生徒さんの励みになるので
あえて審査して、あえて点数化している。

お知らせ

ビール大好き私、本山はサントリーザ・プレミアム・モルツ〈香る〉エールのファン！！

生徒さんにその良さを伝えてます！

食事にあう日本のエールビールを是非お楽しみ下さい！

お知らせしゅーりょー

僕は、３０年前ライブハウスのブッキングからはじまり
メジャーレーベルのプロデューサー、講師業。。

数えきれないほどの審査、評価を生業にしてきた。

歌手やボーカリスト、BANDやパフォーマー、音楽の
この評価がすごく難しいんだ。

専門学校や大学の講義でも、
僕は学生の評価をしなければならない。

経営者だからスタッフの採用や
プロのボイストレーナーや
音楽家たちも育成しているので
彼らを評価して、合否を決定しなければならない。

でも、僕の評価は絶対ではないし、
どうしたって、僕の主観が入る。

その人の本当に良いところを、僕がちゃんと
見きれているわけでもない。

だから、数値だけで評価したって
正当な評価には決してならない。

それに、僕は、どんな人でも対等だと思っているから、
対等な相手を評価するというのも、
違和感を感じてしまう。

・・・とは言うものの、評価をしなければ
彼らに点数を付けられないし、
採用合否をできないし、音楽講師認定をあげられない。

だから、評価をしているのだが・・・。

ごめん、脱線したね。元に戻そう。

なんだかんだいって、評価する側も、評価される側も対等だ。

たとえば、誰かが、誰かを批判する。

そうすると、批判された側は、腹が立つし、
時には、傷つき、自信を失う。

でも、そうじゃないんだ。

相手が、あなたを評価しているのと同様、
相手も、評価した瞬間に、評価される立場になることを
忘れてはならない。

たとえば、音源ダウンロードや購入する際のレビュー。

誰かの楽曲や音楽を、そのレビューでリスナーは評価する。

よく読んでみると、多くのレビュー上の
歌手やBANDへの批判は、見当違いなものが多い。

「そんなこと、このBANDは伝えてないぞ」
とか、

「それは、あなたの偏見では？」
とか、

「ちゃんと聴き込んでないのでは？」
とか、

「このBANDはもっと深いレベルで演奏っているのに・・・」

・・・と思うことが良くある。

つまり、評価をしている側（批判をしている側）が、
その瞬間に、評価をされる側になる。

人を裁く人は、裁いた瞬間から、裁かれる側になる。

その評価の仕方、批判のコメント自体が、
批判対象者や、第三者から評価される立場に変わる。

たいていの批判者は、批判対象者と闘っているように見えて、
自分自身と闘っている。

その評価コメントから、

「この人は、こんな偏見を持っているんだな・・・」
とか、

「この人は、ちゃんと聴いていないで、表面上を見て
浅はかに考えて、コメントしているな・・・」
・・・と。

まさに、Amazonのレビューのように、
裁いた側は、裁かれる立場になる。

だから、評価する側も、評価される側も常に対等であることを
僕らは忘れてはならない。

「あいつは、大したことがない。」

「あんな人とは友達になりたいとは思わない。」

・・・と上から目線で語っている時、
その瞬間、僕らも同時に相手から
同じように思われているかもしれない。

成績評価をする際、その人は、立場が上に見えるかもしれない。
単位をあげるという権力者だからね。

でも、評価の仕方が悪ければ、その人自身の評価が下がる
と言う意味では、やっぱり対等なんだ。

ピュアで、傷つきやすい人へ。

傷つく必要はないよ。僕らは常に対等なんだ。

上から目線になってもいけないけど、
相手を上に立たせ過ぎて、
自分を下げる必要もないよ。

頑張ろうね、

応援しています！

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