キャリコンの講座、初日。
転職斡旋業者でも
人事部でもない私には
初めてのことばかりで
脳みそが飽和した日曜日でした
（少しずつね、慣れていこう
）
さて、キャリコンは
以前までキャリアカウンセリング
と言われていたようです。
そのため、カウンセリング要素が強いのが
特徴です。
自分の仕事柄、この
【カウンセリング要素】を
学びたくてキャリコン講座を
申込んだと言っても過言ではなくて
その中で、
【共感と同感の違い】について
教えてもらいました。
ご存知でしょうか。
似て非なる2つの言葉の違い。
講義を受けて
私なりの解釈はこちら
共感→相手の言葉をその通り受け止める
同感→相手の言葉を自分事として納得して受け止める
雑な言い方をすれば、
共感には
「うんうん、よく分かる〜
」
の“同感”は不要
（振り返ると私、これしかしてなかった
）
相手の言葉、気持ちを、
自分の中で咀嚼する必要は、ない（多分）
相手の言葉、気持ちを、
そのまま
「そう、あなたはこう思っているのね
」
と、そっと着地させるだけ。
私の価値基準に合わせて、
相手に同意するのが“同感”
だけど、相手の考えが
私の価値基準に合わないとき
“間違い指摘反射”が起きて
「え？それってこうじゃない？
そうしないと〇〇になるし、困るよね？」
などと、余計な（私的には良かれと思ってだけど）アドバイスをすると、
カウンセリングにはならない
カウンセリングする時
相手と対峙するのは「私」という
個人ではなくて、
カウンセラーという
猫をかぶった私である必要があるらしい。
この4ヶ月、
猫のかぶり方を習得しようと思います
先生がカウンセリングをする上での
誠実な姿勢として、
自分の価値観や物の見方は一旦横に置いて、ただ相手の声に耳を傾けること
とおっしゃった。
教科書には、
カウンセラーは「透明になれ」
と、書いてあって、
とても印象深い。
（私、あんまり透明感ないんで。むしろ、印象色濃く残すタイプ
）
猫かぶり＝透明な私
というところでしょうか。
色んな色に染まった40数年。
4ヶ月のスクーリングで
果たして、透明になれるのかしら
とは思いますが、
少し、学んだことを振り返りつつ
自己を抑える鍛錬をせねば、、、
と思いました。