もうすぐ、
またまたヤツによる四半期業績査定面談があります・・・
はぁ～
ま～たアノ評価シートを作成せなアカン・・・
めんどくさいし！！
この査定面談の評価で夏期賞与、つまり夏ボの金額が決定します。
っていっても、私みたいなペーペー社員は、評価がどうであれあんまり金額は変わらへんねんけど・・・
昨日、大学時代の友達から
が来て、
「ボーナス出たけど、史上最悪に少なかった！！」
と。
ウチも一応支給はされるけど、もともと年俸に含まれてるのを「ボーナス」って名前で体よく小出しにされてるだけやから、あって「ない」もの。
なので、私はもう最初っから
「ボーナス」というものには期待していません。
期待するとゼッタイ凹むの分かってるから。
今年の冬ボ支給日の記事にも書いたけど、私は
入社して１回もボーナス支給明細は開封したことがない。
もし開封すると・・・
次の日から会社来ないかもしれないですがそれでもよろしくて？
なんて
そりゃ、ボーナス
金額が多ければ多いほど嬉しいに越したことはないけど、
そもそも「給与」じゃないし、
会社の業績に応じて支給される一時金、なので
減額されても労基に訴えることもできない。
私はまだ、「少ないながらも支給されるだけでもマシ」と思うようにしている。
いくら景気がよくなってきているとはいっても、ボーナスなしの会社はいっぱいあるし、派遣社員だって支給されない。
そう考えると・・・ね。
私がその友達に
「支給されるだけマシやって思おう！」
って言ったら、
「オトナやなぁ」
って言われました。
その友達は、一人暮らしで、家賃や光熱費・食費もろもろ自分の収入でやりくりしているが、私はぬくぬく独身親元通勤族なので、やはりお金のやりくり度合いが全然違う。
やはり、一人暮らししてたらお金は死活モンダイですからね。
私ももし、転勤で一人暮らしすることになったら、
「支給されるだけマシ」
なんて悠長なことを言ってられへんようになるやろうなぁ・・・
まっ、
あって「ない」ようなボーナスは別にいいや。
今は、ね。
明日は有休で２ヶ月ぶりに、ＭＡＳＨＵのあみsanにカット＆カラーをしてもらいに行きます。
でも明日も
美容院行く日に雨、って最悪！！
ホントは天気予報をチェックして、晴れの日に予約したかってんけど・・・
今週は緊急出張やらなんやらバタバタで、なかなか都合つかず
でもだいぶ伸びてきてうっとおしいし、晴れそうな日と休みがなかなか合わへんからもう明日にしました。
明日はどんなヘアスタイルにしてもらおうか？
全然考えてません。
もう、あみsanにお任せでいこうかな
うっとおしいけど、明日は久々にＭＡＳＨＵで癒されてきます