昨日、『’０８ 春闘』の回答文書が・・・
キターーーーー( ﾟ ▽ ﾟ ;)ーーーーーッッ
！！
（※
私は２ちゃんねらーではありませんよぉ
見てるけどカキコはしたことないざんす
）
結果は
正社員→月給￥３，３０６
（ちゅーとはんぱな金額
）
非正社員→時給平均￥４１
という回答でした
社員は前回の社内試験結果で最高￥５，０００する人が中にはいるそうです。
（試験結果はまだ出てないですが、私は多分結果よくないでしょう・・・
）
期待してませんでしたが、結果はなので万々歳デス
￥３，０００は大きいっっ
同じグループ会社で同じく子会社の大手某社はなんと￥１０，０００らしいです。
それ聞いて、すげぇぇ
と思いましたが、その会社はなんと今まで有給休暇は一切使わせてもらえず、年間休日を調整するためウチの会社でも取っている上・下半期の長休も与えられていなかったらしいです。
つまり、フツーの公休（週２回）のみでやってきたというのです！！
みんな知ってるアノ大手某社が・・・
ウチの会社の待遇でも不満満載でしたが、同業界でウチよりもヒドイ会社があったなんて
その会社は今回の春闘でやっと、年５日の有給取得が認められたそうです。
でも、長休は今までどおり、ナシだそうです。
そのかわりにこの金額という・・・・・
なんか・・・なぁ
どっちがいいんだか
そりゃ、休みも給料も両方増えるのが一番労働者にとっては望ましいけど・・・
この業界、ただでさえ不人気なのに休みなしでこんな薄給やったらますます人材離れに拍車がかかるやん
かくいう私もすでにずっと前から転職活動してるけど。
ベア要求が通ったのは嬉しいけど、もうちょっと休みくれぇぇぇ～
このままじゃ、過労死するぞ～～