昨日は飲み会に参加してしまった。
帰ったら金融機関のエントリーが終わっていた。

ディベロッパーもNO.1のところは受けなかった。

去年だったらディベロッパーかメガバンクに就職したかったから
1年で人の気持ちはまったく変わるものだと思った。
それにどこに行っても同じなんだろうと思う。
どっかに行くから自分が変わるわけでもなく、
自分の評価が変わるわけでもない。


(近い人で)何人の人を信頼できるか、何人の人が信頼してくれるか。


一方で変わらない気持ちを持つことも大事だと思う。

サッカー選手はずっとサッカー選手になりたいと思っていたはず。



ところで、仕事が単調ということは、自分の責任だと思う。
もう一つ、会社に縛られた中でしか頑張れないのは、
時間を消費する自殺と同じ行為だと思う。



サッカーにたとえるなら、選手がいつもする練習や試合というのは
10年経っても同じこと。
毎回、走って、毎回同じボールを蹴る。

普通の仕事も単調なことが多いけど、やり方はいくらでもある。
だから「飽きた」というのは自分の責任。



同じ業界でも労働時間が長いから嫌というのは、
本当はそれがやりたくないということでは?
と個人的に思う。
自分なら、会社の時間以外もほとんどそれを勉強したくなるし。




ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

「通過価値の上昇はその国の資産価値を上昇を意味する」

                           ジョージ・ソロス



米国→住宅着工に依存した消費頼みの拡大成長を中期的に修正
中国→資本財需要に陰りが少しずつ見え始める



M&Aしませんか?

手にとるようにわかるM&A入門―会社を揺さぶる「合併・買収」!/久保 理

¥1,470
Amazon.co.jp

M&A ファイナンシャルデューディリジェンスの実務

¥5,040
Amazon.co.jp

M&A・事業再生用語事典/藤原 総一郎

¥3,780
Amazon.co.jp

実例に学ぶ創業者のかしこい選択M&A

¥1,680
Amazon.co.jp