ITなべなべ -11ページ目

営業力


企画力+表現力=営業力


企画力

問題を解決するためのプランを具体化する力


表現力

相手がどう受け取るかを想像する力


モノを売るための2大要素として「商品力」と「営業力」があり

その中でも営業力は最重要とされる。


「営業力」の原点は、商品もサービスもないところから始まる。

かつて、営業力とは、顧客に人間を売り込む力であった。

商品を買っていただく前に、まず人間を買っていただく。

その力であった。

そのことは、これからも変わらぬ真実です。

そして、決して変わらぬ営業力の原点なのです。

仕事は・・・楽しいですか?

この前仕事をつまらないという方がいたので・・・


みなさん仕事楽しいですか??


僕はもちろん楽しいです☆


あ、今仕事が楽しいって思えるなんて羨ましいって思って方いるでしょ?ww


ではでは、なぜ仕事が楽しい人とそうでない人がいるんでしょう??

そりゃ、職種の違いですかね?


まぁそんなことないでしょうねww


どんな職種だって楽しくやっている方は楽しくやっていますよ☆


じゃ、仕事が楽しい人ってどんな人でしょうね??


趣味を仕事にしている人?

もちろん、趣味を仕事にされていたらそりゃ楽しいですよね♪


でも、趣味を仕事にできる人って本当に限られた人だけじゃないでしょうか??


では、自分で経営してる人?

でも、自分で経営してるから楽しいわけではないと思うんですよ

それに、経営してない人でも楽しく働いてる人いますよね☆


ん~じゃぁ、仕事が楽しい人とそうでない人の違いってなんなんでしょう・・・


まぁ、僕が思うに簡単な話でやる気があるかないかじゃないですか??ww


入社当初、やる気に満ち溢れて、一つ一つ仕事を覚えっていって、仕事ができるようになり、先輩や上司に褒められて、そりゃ楽しかったんじゃないですか??


それじゃ、今との違いは??


それは、仕事にも慣れ、当初のやりがいもなく、また、自分の意見が通らない苛立ち、利益を追う会社のやり方が嫌いになる・・・そういったことから、仕事が楽しくなくなるんでしょうね・・・


ということは???


仕事が楽しくない・・・・


自分のせいですねww


自分の気持ちのコントロールができないだけじゃないですかww


最初は楽しかった、でも今は楽しくない・・・

それはね、自分が会社のせいにしてやる気がなくなったのをごまかしてるだけでしょww


きっとね、何年経っても仕事が楽しいって言ってる人は、自分を見失ってないんですよ☆

自分がなんでこの会社に入ったのか。


この会社の商品が好きで、もっといろんな人に使って欲しいから入社した。


服が好きだから、もっと可愛い服をかっこいい服をみんなに着て欲しいからショップを選んだ。


機械に自分が強いから、誰かが機械のことで困っていたら助けてあげたい。


仕事が楽しいって人は皆、人の為に働いてるんです。

だから、楽しさを持続できるんです。


そりゃ、自分のためだけに働いてたら仕事なんて楽しくないですよ。

ご飯食べるため、家賃払うため、ローン払うため、結局お金のために働いてるようじゃ楽しさなんて見つかりません。


人のために、人に喜んでほしいから、人を助けたいからっていう理由だから楽しめんじゃないでしょうかねww


少なくても、僕の周りで仕事を楽しんでいる人たちはそういった考えの人ですww

もちろん、僕もね☆


今の仕事が楽しくない人、もう一回考えてみてください。

きっとあなたの会社があるから、喜んでる人が、助かっている人がいるんじゃないですか?

その人たちの笑顔を想像してみて下さいww


その笑顔はあなたが頑張ったから作れた笑顔ですよ☆


その笑顔を増やすためにもっと頑張りましょうww


会社のやり方がなんですか!

そんな壁乗り越えください!

その壁の向こうにはあなたが作るたくさんの人の笑顔があるんですよww

会社のやり方に腐ってる場合じゃない!

そんな小さいことは考えない!

あなたの努力を待っている人がいるんです!


ね♪


そうやって考えたら少しは今の会社でもやりがい感じません?ww


やりがい感じたら、あとはそれに向かって頑張るだけww

そしたら仕事楽しくなるんじゃないですかねww


自分の人生、自分が主人公☆


主人公っていうものはどんな苦難があっても乗り越えて幸せでないといけないのです!

そして、その幸せとは、主人公の周りの人、主人公がする行動で幸せを手にする人、その人たちの幸せがあって初めて実現するものですww


仕事を楽しく頑張って♪

マクロとミクロ

リーダーたるものはつねにパーフェクトな決断を求められる

その重大な責務を果たすために、会社全体のマクロな仕事と同時に、部下のやっているミクロの仕事も十分わかっていなければ、完璧な仕事はできない。

上司や先輩からそのマクロの仕事は聞けるけどミクロの仕事までは聞けない。

ミクロの仕事は自分で考え、実行する仕事!