逃げるな
何人の人が自分を必要としてくれてるのだろう
そんな自問自答
強くもないし
偉くもないし
凄くもない
それでも…嫌いな事がある
「逃げること」
自分を情けなく感じる事があっても、多少のブランクがあっても、人より弱いところがあったとしても
「逃げない」と決めていれば
精一杯努力して毎日毎日精一杯生きて行ける
・頑張りたくても頑張れなくて空回りする事
・体も精神も自分の思うように言うことがきかなくなる事
いろいろあるが私は前を向いて歩きたい
存在価値のある人間でいたい
そんな気持ちをみんなにもっていてほしいと思う
お世話になった人
3/31でこの仕事を原点から教えてくれた
倉地社長が退任した。
Ｈｉｓｔｏｒｙ
自分はおとくラインという商材の訪販で入社
この時倉地社長はまだ部長？だった。
初めて話したのは錦糸町であった花見
来た時にはもう泥酔だった為内容はよく覚えていないが
だれも紹介してくれなかった為に酔っ払いのおやじが
乱入してきたのだと最後まで思っていた。ｗ
たしかその時は阿部さんも居た気がする。
その後、部長だと知ったが仕事内容等を見られていて
当時の課長に自分の事で怒っていたらしい。
前職の癖なのか電話をガチャぎりする癖があり
『首にしろ』という指示が出てたみたいだ。ｗ
当時日本橋はＬＡＣＳは使ってなく単独電話だった。
日本橋を撤退し、新宿に移ることになった。
当時家は南砂町という駅で日本橋まで電車で
10分くらいだった。
新宿に移ると30～40分かかるので悩んだが
まあなんとなくついて行った。（若）
新宿で仕事をするようになってある時
契約社員→社員にならないかとお誘いを
頂いていたが断固拒否し続けた。
それは個人的な事情で…ｗ
でもある時（確か代々木のあいおい損保ビルを出るとき）、
強制的に社員にさせられた。
契約社員は期間満了との事で…ｗ
はじめ『わけがわからない』と
思ったが今になってあの時決めて頂かなければ
そのままズルズル行っていたかもしれない。
新宿（代々木）では
・Ｂフレのラック設置
・おとくライン
・ＫＤＤＩのメタルプラス
・ＫＤＤＩのマイライン
等
おもに通信をずっとやってきた。
たまにお菓子等の商材もあったが･･･笑
その中で教えていただいた事は数知れずあり
今でも本当に感謝しています。
ただそれはひとつの商材の動かし方であった。
今の百人町に移ってからは社長としての
会社の動かし方を背中で教わった。
一番教わった事は倉地社長の会社への思いであり、
私も倉地社長がいたからこそ今の会社が好きになった。
他社の一流な所を真似るのではなく自己流の経営方針に本当に変わったのは
百人町に来てからではないだろうかと私は思う。
これからはその愛社魂を忘れずに
更なる自己流なＩＴグループにしていきます。
本当に今までありがとうございました。
倉地社長にはこれからも成功し続けてもらえる事を
願っています。
会社を盛り上げる
モチベーションキープ!!!
これＩＴgroupの原動力
コールセンターでモチベーションを上げる方法として
朝礼、昼礼、夕礼などのみんなの前で声を出すことにより
モチベーションを高めている。
ただ同じビルの中の１階、地下だけの距離でも
その情報は乏しくなってしまいがち
一階はどうなっているんだろう？
地下はどうなっているんだろう？
はたまた飲食ではどうなっているんだろう？
その時その場所で状況は変化し続けている
そこで・・・個人単位ではうまくいかなかった
ＨＰのブログを事業部毎にし、情報共有を図ろうと
思います。
まずは
ネットワーク事業部
通信事業部
飲食事業部
業務部
そして・・・いままで更新１回の張替室長!!!
盛り上げてくぞーーーｗ
