わずかな善意を英雄のように取り上げて
賞賛したかと思えば、まさに言葉狩りで
自分が匿名であることを良い事に、
簡単に一般人から有名人までSNSで吊るし上げる。
日本だけの事ではありません。
近くて、ますます遠くなったお隣ほどでは
ないですが、世界中で炎上、
訂正、謝罪、追求、謝罪 SNSページの閉鎖が定番の流れ
人気のツールの、もともとの設定が
利用者が トラブル招かぬように細心の注意が必要で
ほんと、自ら進んで第3者に
プライベートを監視されるのを望んでいるかの様ですよね。
実際、使っていない私が言うのもなんですが
無料ほど怖いものはない。
近所の学校では、トラブル続出のため
禁止になりました。
コミュニケーションが未熟な人間には
便利そうで危険なツールと言わざる得ない。
絶対、そういう人間はどこにでもいるからね。
ところで
我が家の父は経営者で、従業員も少なからずいます。
父は、ワンマンの叩き上げで
資本金０というか
親から借りて自営業で創業し毎月利子付きで返済しながら
資本金３００万の有限会社へ
そして、資本金１０００万円以上の株式会社へと
大きくさせて来た人です。
その父の口癖は
自分が明日 亡くなっても、家族と従業員の生活が困る事のないように
しなくてはいけない。という事
でも、従業員の人たちに
猫なで声で その事は伝えたりしません。
自分にも人にも厳しい人です。
誤解を生んで、暴言を吐いて
辞めていく人もいました。
反面、不器用だけど誠実な父を慕って
海外や圏外から安月給承知で見習いに入る方もいます。
今も会社の人事は父が１人で行っています。
派遣花盛りの今も基本的には正社員しかおらず
たまに、アルバイトにヘルプを頼むことはありますが
大学生か、シルバー人材センターの面々です。
ご飯の食べ方で人を観てました。
小食だったり、偏食したり食べるのが遅いやつは仕事ができん！
というのも口癖でした。
これは完全な思い込みかと思っていましたが
偏食というのは、コミュニケーション力に問題を抱える気質が
隠されてるなんて事を大学で聞いたので
まんざら、外れてないのかもしれません。
新入社員一人のせいで会社の空気が一変する事もあるから
採用には、人柄と意欲を大切にしていました。
器用じゃなくていい
誠実で、一生懸命な人が好きでした。
小泉元首相の規制緩和で
一番の懸案事項は
非正規雇用の拡大。
今や、社会のシステムとして
切りたくても切れない雇用形態になってしまいました。
営業や２４時間稼働する工員など
精神的にも 肉体的にも しんどい仕事を
割安で社外の人間に押し付けるためのシステムとしか
思えません。
1年後、3年後の将来を描けない人間が
こんなに増えて、日本社会の経済がまわっていくのでしょうか？
おそらく大企業は、自社で非正規を経験した人は
将来の顧客にはならないと考えた方が良い。
年間数万人の自社に対してアンチな人間を
自ら作り出してることになる。
次々新製品を販売して、売り上げを拡大させ続けたい企業
大切に長く使って欲しいなどと露ほども思ってない販売方法
何が何でもコールセンターを通す事で
お客と本社を切り離し
見当違いの商品開発を続けていく限り
日本に、googleは生まれる訳がない。
日本の巨大企業に
絶対的に欠けているもの、それは
to be continued in the next
グーグル ネット覇者の真実 追われる立場から追う立場へ/スティーブン・レヴィ
￥1,995
Amazon.co.jp
