看護師は、病気やケガといった看護ケアに留まらず、それらによる苦痛や不安などを和らげる緩和ケアに取り組むことも少なくない。緩和ケアをするうえでは、患者本人の意思を尊重すること、そして療養生活が少しでも楽しくなるように配慮することなどが求められ、一般的な看護ケアとは異なるのが特徴だろう。
そんな中で、看護師は患者本人やその家族と、密なコミュニケーションを取ることが重要となる。コミュニケーションを取ることで、患者と家族が抱える不安を取り除いたり、患者の些細な変化を知ったりできるのだ。そのため、精神科や心療内科といった診療科の経験を発揮することができる。
また、緩和ケアは医師や看護師はもちろんのこと、医療ソーシャルワーカーや管理栄養士、薬剤師といった多職種がチームを組んで行っており、チーム医療を身につけることが可能だ。特にチーム医療は医療業界の中でも重視されている傾向にあり、今後の仕事にもおおいに役立つことが考えられる。
そして以上のことから、患者にじっくりと関わることができるのも緩和ケアの特徴だろう。救急病院や一般病院ではその忙しさにより、患者にかけられる時間はそれほど多くない。一方、緩和ケアは患者が中心となるため、患者にかけられる時間が多くなる。患者へ親身な看護をしたい看護師は、緩和ケアを行う職場を選ぶのがいいだろう。
この記事は、【緩和ケアを考える】を参考に執筆しており、本サイトに目を通すことでより良く緩和ケアについて知ることができる。