新人パートKさん、昨日も来なかった…。
どうしたのかな？と何気なく別の部署のフリーターHちゃんに話すと「上司OさんがLINEしたけど返事が無いって言ってましたよ？」ってなんでHちゃんは知ってるの？
私には何にも言わないけど。
上司Oさん、若い子とは話するからね…。
新人パートKさんはこのまま辞めるのかな？
もう数日無断欠勤してるから、来れないよね…。
ベテランパートYちゃんが「主婦がそんなことするかな？」って言うけど？
子供2人いる新人パートKさん。
元々短期で辞める日も決まっていたわけで。
そこまで後少し頑張れなかったのかな？
私としては、主婦が来てくれるとうれしい。
学生より主婦(というか大人)の方が責任感があるから。
先日は、学生バイトがやらかしたと思われるミスを上司Oさんに報告。
(私からはできる限りの話しかけないけど、仕事上必要な報告はします。)
「今までそういう事があった？」と聞かれたので「無いです。○○○○のやり方が原因ではないですか？」と答えた。
後日上司Oさんと仕事をしていたら「○○○○を俺が先にやっておこう。俺はバイトYやバイトSを信用してないから。」だって。
○○○○は新人バイトに最初の方で教える。
それを任せられないって、教え方が悪いと思う。
いや、そのバイト達採用したのはあなたですよ。
信用できない人は採用しないで下さいね。。。