お疲れ様です
いきなりですがホントに私は、器が小さいです。
これは、自他共に認める性格だと思います。
良い事も、嫌な事もずっと根に持ちますしね・・・
去年から育休明けのスタッフ（Aさん）が戻ってきてかれこれ、もうすぐ１年たとうとしていますが・・・私この人、受け入れられないんですよね～
というのも、遡る事１１年～８年ほど前の話になりますが
うちの子供達が３～５歳の頃Aさんに、私を始め子持ちスタッフにかなり厳しかったんですよ
そりゃあ、急な発熱やロタなどの感染症、警報が出たら休んだり、早退することが多々あり迷惑はかな～りかけましたよ。
その度に彼女にも仕事の負担もかけてきました。
それは自覚していますし、申し訳なかったと思っています
だからといって、睨みつけたり、無視したり、私に聞こえる所で嫌味な事を言う必要はなかったと思うんですよね・・・仕事をサボってた訳ではないんだから・・
例えば「あの人は、仕事できないけど休まずに勤務表通りに出勤している」とか、「休んだり早退してるけど、その変わりがない・・」とか・・・etc
でもあの頃は、そんな状況でもただ耐えるしかなくやり過ごしていました。
迷惑かけていたのは事実でしたから
けど私なりに、みんなが嫌がる業務は率先していましたし、元旦那の休みに合わせて祝日や遅番もなるべくしていました。
せめて自分の体調不良で休むことのないよう気も付けていました・・
その当時は、女性独身スタッフが４人いたので、その人達が子育て世代になった時に恩返ししようと思いながらも働いていました。
今このうち2人が育休復帰し、あと１人が今年復帰予定です。
けどね、Aさん仕事復帰してまず、私に言った事・・
・子供さん二人も立派に育てられてすご～い！
・私は、器が小さいんでね～
なんか遠回しに私に先手打ってきた？て感じです
Aさん復帰してから休む時は１週間単位で休みますこれ、ひと月に1回のサイクルです。私はこんなに休んでません。
Aさん自身が風邪ひいて休むことあります
Aさん、前より性格は丸くなりました。
そりゃあ、休み・早退が増えたんだもの前みたいな態度ではダメでしょう。
先日Aさんは、たてつづけに子供の体調不良で休むことがあり、他のスタッフにちゃんと子育てしてないからやみたいなこと言われたみたいで、勤務中にメソメソ泣いていたらしいです
でもこれね、正直私はAさんに同情できませんでしたね・・・あの時の感情が蘇ってざまあみろ！人にはめっちゃ言うといて、しといて、あんた打たれ弱いんやっ！てね・・
性格丸くなったとはいえ、冒頭でも言いましたが私、された事は根にもつタイプなのでAさんのしてきたこと許せてませんので・・
小さい子がいながら正社員で勤務表通りに働くって、どんなに大変な事なのかホントに良く分かった事と思います
まあこればっかりは、経験しないと分からない事だと思いますが・・・
もう2度とあんな、言葉・態度を人に取らないことを願います