前職
なんだかんだ言って
好きでした。
人間関係も業務内容も多少は難ありですが、相対的には働きやすい職場だったと思います🙋
タラレバですが、
人事異動がなければ、適応障害にならなければ今も続けていたことでしょう。
しかし、
やむを得ず自己都合退職した私。
退職理由が適応障害のため、特定理由離職者になりました
雇用保険の基本手当(いわゆる失業保険)を需給する際、ハローワークに申請してから、7日間の待機期間後、通常ならば1、２ヶ月給付制限があるのですが、特定理由離職者は給付制限なしで、すぐに需給できます🙋
また、国保については46,000円/月、支払っていましたが、これも前年所得を30%で計算し直してくれるので、5,700円/月になりました☺️
↑基本手当日額が、6,306円あるために、主人の扶養には入れずに、国保も年金も自分で支払うことになりました
給付日数は、９０日です
この間に、基本手当てから税金や保険を支払い、求職活動をします。
ハローワークへは、28日ごとの認定日に行って、その間２回の求職活動をして、やっと基本手当てが需給できます😆
アラフィフの私。
すでに求職活動の荒波に揉まれております
その話はまた今度～👍️
