こんにちは。
さて、
今のパート先での勤務も
先が見えてきました
正直、
これまでのストレスを思うと、
嬉しい反面、
まだ目の前のことでいっぱいいっぱいで
全く引き継ぎ書が作れていない現実
今のところは大丈夫だけど、
様子を見ながら、
上司に引き継ぎ書を作る時間や
誰に引き継ぐのか話してみようと思います。
明日から後任の面接も始まるみたいなので、
早めに決まるといいなー。
男性社員は、
後任はやっぱり若い人がいいそうで。
同じパート仲間さん達は、
若い子だと
結婚出産で変わってくるから、
出来れば子育てが落ち着いた人がいいそう。
そりゃそうですよねー。
どちらの言い分も分かります！
どうなることやら。
そうそう、
週1ぐらいしか
会わない社員さんからも
「辞めるんだってね」と
声を掛けられるようになりました。
みんな人事のことは耳が早いな。
そろそろお菓子買わないとな。