今朝は、パラパラと小雨が降ってました

傘をさすほどもなかったので、とぼとぼと歩いて会社へ向かいました


いつもいろんなことを考えながら歩いてます

仕事のこと、前日のこと、色々です

20分くらいの距離なので、ちょうどいい距離ではあります


実は昨日、情け無いこともありました

転倒してしまい、お尻が痛いです

あー、痛い!今でも痛い!爆弾

これは天罰だ!ショボーン


今日もずっと会議、打ち合わせでした

①クラブ活動の打ち合わせ

私の会社には実業団に参加しているスポーツのクラブがあります。男女の2チームです。

企業のチームなので、どうしても本業の業績が関係してきます。なので、両チームに業績のことなどや、それぞれのチームに説明をして、今年の相談をしました。

採用のことなども関係してくるので、なかなか難しい経営判断です


②評価制度の打ち合わせ

夕方、各拠点の責任者を集めて、説明会がありました

私の会社は現在業績がイマイチです

そういう事情もあって、人件費の抑制、削減など、今までにない施策が進んでます

今日は人件費の抑制の話でした


簡潔に言うと、課長級のメンバーの業務とパフォーマンスが適正かどうか、この一年で確認しろ!ということでした。もちろん、ダメな人は降格。。。


ただいきなり降格には出来ないので、このタイミングできちんと動機付けして、高い目標設定して、頑張れ!!ってことらしい。

全員が対象ではないですが、私のメンバーも一人いて、なんとか頑張るようにそそのかしたいと思います


ただ、会社の業績が悪いとは言え、急な方針転換とも思える制度の見直しに、なんだかなぁと思ったところでした。

各拠点の責任者からたくさん意見が出てました。

まぁ、幸いにも私が入社してからは比較的好調な業績できてたので、業績が悪くなれば当然のことなのかもしれません


だけど、人事部って、冷血だよなー

こんなんじゃ、辞める人たくさん出そう

初めからある制度なら仕方ないけどね


また明日も頑張ろうね!