今朝は、パラパラと小雨が降ってました
傘をさすほどもなかったので、とぼとぼと歩いて会社へ向かいました
いつもいろんなことを考えながら歩いてます
仕事のこと、前日のこと、色々です
20分くらいの距離なので、ちょうどいい距離ではあります
実は昨日、情け無いこともありました
転倒してしまい、お尻が痛いです
あー、痛い!今でも痛い!
これは天罰だ!![]()
今日もずっと会議、打ち合わせでした
①クラブ活動の打ち合わせ
私の会社には実業団に参加しているスポーツのクラブがあります。男女の2チームです。
企業のチームなので、どうしても本業の業績が関係してきます。なので、両チームに業績のことなどや、それぞれのチームに説明をして、今年の相談をしました。
採用のことなども関係してくるので、なかなか難しい経営判断です
②評価制度の打ち合わせ
夕方、各拠点の責任者を集めて、説明会がありました
私の会社は現在業績がイマイチです
そういう事情もあって、人件費の抑制、削減など、今までにない施策が進んでます
今日は人件費の抑制の話でした
簡潔に言うと、課長級のメンバーの業務とパフォーマンスが適正かどうか、この一年で確認しろ!ということでした。もちろん、ダメな人は降格。。。
ただいきなり降格には出来ないので、このタイミングできちんと動機付けして、高い目標設定して、頑張れ!!ってことらしい。
全員が対象ではないですが、私のメンバーも一人いて、なんとか頑張るようにそそのかしたいと思います
ただ、会社の業績が悪いとは言え、急な方針転換とも思える制度の見直しに、なんだかなぁと思ったところでした。
各拠点の責任者からたくさん意見が出てました。
まぁ、幸いにも私が入社してからは比較的好調な業績できてたので、業績が悪くなれば当然のことなのかもしれません
だけど、人事部って、冷血だよなー
こんなんじゃ、辞める人たくさん出そう
初めからある制度なら仕方ないけどね
また明日も頑張ろうね!
