高級ブランド「プラダ」の日本法人「プラダジャパン」元部長の女性が、外見に関する上司の発言や、売り上げを伸ばすため社員が自社製品購入を要求されていることなどをイタリアの本社に報告したため不当に解雇されたとして、近くプラダジャパン側に慰謝料などを求める訴えを東京地裁に起こすことが１５日、関係者への取材で分かった。
自社製品の購入を拒んだことで、パワハラ、セクハラも受けたと言う。昨年１２月に地裁へ申し立てた労働審判で訴えが認められず、正式な裁判を求め一両日中に異議を申し立てる。
労働審判の申立書などによると、女性は昨年４月に日本法人に入社し、国内約４０店舗の売り上げの管理などを担当する部署の部長に就任。昨年９月、日本法人社長の指示を受けた幹部から髪形や体形などについて「ブランドイメージ上、問題がある」と言われ、発言内容を本社に報告したほか、社員の自社製品購入の問題についても同時に伝えた。
プラダジャパンは「そういった事実はないと考える」としている。この訴えに対して、名誉毀損で受けてたつという。
自社製品購入を拒んだら、君は醜い、少しはやせろなどといわれ続け、ついには解雇になったことから、解雇無効で訴えるという。