こんにちは😊
コロナが始まった2020年以降
エアライン業界でもオンライン面接が
増えていますよね
CA採用面接をオンラインで行うって
実は一般企業のオンライン面接よりも
難しいんじゃないかと思うんです。。
CA受験の特に1次や２次など最初の方の面接は
【雰囲気】【オーラ】【親しみやすさ】
といった外的要因が
合否を分けることが多いです
でもオンライン面接って確かに顔は見えますが
なかなか全体の雰囲気まで
感じ取ることは難しくないですか？
いざ実際に会ってみると
「思ったより小さいんだ！」とか
「画面で見るより暗い雰囲気だな」
と感じたり。
何となく、
いつも画面越しにみている芸能人に実際会う
ような感覚と似ているのかもしれません
つまり対人面接で味方してくれた
雰囲気やオーラみたいなものが
オンライン面接だと機能しないことも
通常、最終面接にかけて
より深い内容を質問されたり
答えた内容をどんどん掘り下げられたり
といった面接形式なっていますが
オンライン面接はその最終面接に近いような
判断基準になるのかもしれませんね
"相手に伝わる話し方"
これを意識することが
オンライン面接通過の
キーワードになると思います
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