こんにちは☺
今回は、人事コンサルタントの一つとして紹介した採用コンサルタント資格について、調べていきます(^^)
「採用コンサルタント資格」とは
採用企画、要員、予算管理に手順および評価基準の策定、メディア・イベント戦略、内定者フォローなど、採用に関する全般的な知識を学ぶことができるビジネス資格。
〈取得方法〉
「通信講座」＋「スクーリング」＋「認定試験」
3か月の通信講座(Zoom)に、スクーリング、認定試験を加え、およそ4ヶ月のカリキュラム。
※年4回開講予定（1月・4月・7月・10月）
■通信講座
1か月ごとに「知識編」「計画編」「実務編」の3分冊のテキストから採用業務について体系的に学ぶ。
WEB上にて20問の研究課題に挑戦し、正答率が70％以上で、研究課題合格。
■スクーリング
3つの研究課題に全て合格したら、１日通学形式のスクーリングを案内。
※午前‐集中講座（各テキストのポイントを解説）午後‐実技講座（面接実技・説明会実技）
スクーリング終了後に、検定課題を配布。
※検定課題：記述形式の正答率70％以上で合格
■認定試験
検定課題合格者へ認定試験の送付。
※検定課題形式：論文形式（1000文字程度）
第三者委員会により合否判定が実施され、合格者には一般社団法人総合経営管理協会認定の資格として、「採用コンサルタント」の資格認定証を付与。
〈受講費用〉
・95,000円
〈受験資格〉
特になし
〈申し込み方法〉
・一般社団法人総合経営管理協会HPのお申込みフォームより申込み
次回は、ITコンサルタントを紹介した際に出てきた資格「ITストラテジスト」について調べてみたいと思います。
