大丈夫なんかい？

現在担当している新人研修先の印象

・過保護に育った子供と、過干渉なママ
・前に担当した講師と後に担当した講師で、少しでも違う表現や指示を出すとフリーズする
・説明や指示を理解したか確認すると、「わかった」というが。後になって事務局（要するに人事部）の人に悩みをこっそり話す

現場に行ったら、ひとつの事に対して複数の先輩から違う指摘を受けることはあります。
あるプロジェクトで正解だったことが、次のプロジェクトでは間違いになることはあります。
説明や指示をした人以外に悩みを打ち明けても、何も解決しません。

でも、それをまともに受け止めて、子供たちを守ろうとする人事部。
それに甘える受講者。

一体、どういう人材を育てたいんだろう、この人たちは？
現場に出たら困るのは、受講者なのに。研修の間、しっかり守られ続けちゃうと、現場に出たらきついぞ。