内定をもらう方法。
以前にも申し上げた通り
僕は就職活動反対論者 です。
しかしながら実は
ある一社に絞って就職活動を行いました。
その会社は
僕が唯一就職したいと思った会社であり
非常に魅力的だと感じていました。
ブログで有名な会社です。
その会社以外は就活しないと決めてました。
12月9日から1月19日まで選考を重ね
結果として
来年4月から
その会社で働くことになりました。
そこで
就職活動反対論者の僕が就活を語るのもおかしな話ですが
就活を終えた今
何が内定につながったのか考えてみました。
テクニック云々の話ではありません。
僕の頭の中に常にあったものです。
それは
ダメだったら、それで良い。
こう思うことです。
結局は就職活動は恋愛なんかと同じで
自分がどんだけ愛しているかを相手に伝えても
相手が自分を好んでくれなければそれまでな訳です。
それに加えて
上記の様に思うことによって気持ちに余裕ができ
面接等で落ち着いて会話が出来るようになります。
それともう一つ。
自信を持つこと。
今バイトしているベンチャーの社長から教わった
「お客様は自信のある営業マンから買いたがるんだよ。」
というお言葉。
これは就活でもそうだと感じました。
是非、上記2点を実践してみて下さい。
以上。
僕は就職活動反対論者 です。
しかしながら実は
ある一社に絞って就職活動を行いました。
その会社は
僕が唯一就職したいと思った会社であり
非常に魅力的だと感じていました。
ブログで有名な会社です。
その会社以外は就活しないと決めてました。
12月9日から1月19日まで選考を重ね
結果として
来年4月から
その会社で働くことになりました。
そこで
就職活動反対論者の僕が就活を語るのもおかしな話ですが
就活を終えた今
何が内定につながったのか考えてみました。
テクニック云々の話ではありません。
僕の頭の中に常にあったものです。
それは
ダメだったら、それで良い。
こう思うことです。
結局は就職活動は恋愛なんかと同じで
自分がどんだけ愛しているかを相手に伝えても
相手が自分を好んでくれなければそれまでな訳です。
それに加えて
上記の様に思うことによって気持ちに余裕ができ
面接等で落ち着いて会話が出来るようになります。
それともう一つ。
自信を持つこと。
今バイトしているベンチャーの社長から教わった
「お客様は自信のある営業マンから買いたがるんだよ。」
というお言葉。
これは就活でもそうだと感じました。
是非、上記2点を実践してみて下さい。
以上。
