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ありがとうございます。
会計年度任用職員になって
もうすぐ３ヶ月が経過します。
先日、上司から有休のお話が
ありました。
労働条件によって違いますが、
私が民間でパートしていた時は
６ヶ月継続勤務しないと有給は
全く貰えなかったのですが・・・
ナント、勤務１ヶ月で１日有給
頂けました。
そして、来月から更に１日付与
して貰えます。
ありがたいです。
私の場合になりますが、
週４日勤務なので
６ヶ月継続勤務で有給が
７日になるとの事でした。
（先に付与された２日を消化した
場合は５日付与になるらしいです）
ちなみに・・・
週５日勤務されている方は
６ヶ月継続勤続で
１０日付与されるそうです！
（もし違っていたらすみません）
その他に夏休みが有給とは別に
３日間取得できるので
定休と合わせると６日連休
も可能かも！？
仕事の状況やチームの休日
と重ならないように取得する
配慮が必要になりますが、
私の働き方は基本、休日多めな
労働条件になっております。
フルタイム勤務の方に比べたら
相当ラクなはずなんですけど、
結構な肉体労働な上、
通勤に時間がかかるので
週末はドッと疲れます。
殆ど人疲れですが、、、（笑
）
自分で言うのも何ですが
人に気を遣うタイプです。
本当はフルタイム勤務したい
んですけど、自分の精神状態や
子育てとの両立があるので、
今はこれで良しとしてます！！
まだまだ知らないシステムが
沢山あるので、１年を通して
色々学んでいこうと思います。
