平日はパートで事務！
新しい職場は思いのほか楽ですｗ女の職場！！って感じじゃないので
みんな優しいし、居心地はいいかな？
のんびり自分のペースで仕事もできるし。
経理ってしたことなかったけどぼちぼちできてると思います。
週に何回かは外にでることもあるし、ずーっと事務だけ！ってないのもまた良し♪
長く勤めて欲しいとの会社からの要望なので長く勤めていられるようにがんばりたいな！
世の中には自分のことだけしか考えず、我を通す人もおりますが…
会社に雇われている以上、会社の方針には従わなければならないですねー。
それが人権を侵害するようなことや、許容範囲を超えてることならともかく。
居心地がいいから、適当にやっとけばお金もくれるし、とりあえず大丈夫っていっとけばいいか。
とにかく私は子供欲しいし、子供できれば彼氏も結婚してくるれるだろうし。
けどお金はいるから店長にはうまいこと言っておこーっと。どーせパートだし。
…って思ってるかどーかは知りませんが。
パートは社員と同じってこと知ってるのかね？
それ以前に会社に雇われているってことを忘れてるよねーｗ
仕事をしない人は解雇されます。とーぜんですね。仕事しないんだもん。
お給料を払う理由がありません。
仕事をするには体調管理も必要ですな。
プライベートは何しようとかまわんが（法に触れること以外）
仕事にそれを持ち込むのは良くないですよね！そんなのは家でやれ！
まして接客業ならなおさら。お客様相手のお仕事なんだからやっぱり体調はしっかり管理しなきゃ。
どんよりした、今にも倒れそうな人がいるお店に誰も行きたくないと思うけど。
お客様にはそんな顔を見せるべきではないよね～。
何もかもすべて自分の思い通りになるのは無理です。
子供を産みたいのなら全然構わないけど、職場の人にはやっぱり理解してもらうか、それが難しいなら仕事を変えるしかないと思う。
できちゃった婚が悪いとは思わないけど、なんとなく妊娠して子供ができたから仕方ないから結婚…ってちょっと違うと思う。
それで彼を引き止められるなら…って思うかもしれないけど彼の準備ができてなかったら結婚もできない、子供産むお金もない、面倒見きれない…ってなるのが目に見える。
子供が子供産んでもその子の将来どーなる？やっぱり順序って大事だと思う。
仕事をすること、子供を産むこと、それは決して自分だけではできないこと…だと思う。
実際私もまだ子供産んだことはないけど、今の私では産めない…って思う。
それは仕事のこともそうだし、育てる環境が整ってないのもそう。
やっぱり順序があると思うから。