こんばんは。
一週間が始まりましたねー！
今週はコレをする、と毎週目標を立ててます。
新規で何件まわる。とか
見積もり依頼1件もらう。とか
毎日20時までに帰る。とか
簡単なことでもいざ目標にすると、
色々意識して新しい発見につながる時もあります。
達成できない時もあるんですけどね笑。
この「目標」。
みなさんの人生の目標って何ですか？
私は正直まだ見つけてません。
そう言えば最近ユニクロを展開するファストリが
大学1～2回生に内々定を出してました。
知人のブログでも話題にあげていました。
みなさんはこれ、どう思いますか？
賛成でしょうか？反対でしょうか？
私は内々定をもらった人によると思います。笑
なんだよそれって感じですが笑。
大学に入学して間もない学生達にとって
この就職難と言われる今、
卒業後の就職が保証されるのは大きな魅力かもしれません。
ですが、これからの大学生活の間に色んなことを経験するはずです。
ユニクロに入って将来こんなことをして自分はこうなりたい！
そう強く思っていた学生に、
より刺激的な、自分をワクワクさせる出来事が
残りの学生生活にあるかもしれません。
正直ファストリの内々定の制度について詳しくないのですが…。
内々定は4回生の秋までなら辞退できるのでしょうか？
もし簡単に辞退できる環境じゃなければ、問題点もありますよね。
ファストリは優秀な学生を早いうちから囲いこんで、
また、優秀な学生もユニクロという勢いのある会社への切符を手にする。
ファストリが選ぶ学生なので実際に優秀な学生だと思います。
ですが。
優秀な学生だからこそ残りの大学生活で得るものは
一般的な学生よりは多いと思うんです。
内々定をもらった学生達の目標は何なのでしょうか？
ユニクロに就職すること？
ユニクロに入ってやりたいことがあるからユニクロに入社？
単に就職すること？
この採用制度が他の企業にも波及していくのか、
注目していきたいと思います！