外国人実習生の受入事業所の76％で労基法違反 事業主は「まともに支払っていては元が取れない」外国人実習生の受入事業所の76％で労基法違反 事業主は「まともに支払っていては元が取れない」 途上国など諸外国の青年を受け入れ、働きながら技能を身に付けてもらう「外国人技能実習制度」。厚生労働省..........≪続きを読む≫ [アメーバニュース]
