イオン系スーパーの鮮魚 | あ

バックラー兼ステロイダーによる、
便所の落書きのようなもの

なぜ鮮魚にしたかというと一番時給が高かったからである。

4時間のパート勤務で時給900円くらい。コミュ障のわしにはレジなど到底ムリ。

そのレジと同じ時給なのだ。

あってないような面接、正直やる意味なんてあるのか謎。

何曜日でも土日祝でもどの時間帯でも出れますアピール。

志望動機として魚を捌くのが好きなので、とスキルアピール。

普通に次の日に電話きて採用。

 

研修ではイオングループ共通のビデオを見せられサービス業としての心構えを教えられた。

裏方とは言え、陳列の際に客の前に出るからである。およそ1時間で終了し、仕事場に向かう。

主任はやきそばみたいな頭をしたイケメンであった。ほかのスタッフはザ・コミュ障の若者1人とBBA3人と60超えのジジイ4人だった。

環境としては皆仲良くていい感じ。

 

主な仕事は切り身や魚介系惣菜のパック詰めである。

同時に入ったジジイはかなりいい加減に仕事をしていた。事ある度に教育担当に「どっちがやったか知らんけどこういう場合はこうしてくださいね」と指摘を受ける。なのに、また同じミスをする。年齢のせいなのかそれともわざとやってるのかわからない。

3時間とは言え久々に働いたので足や背中が攣って大変だった。残業も無く、時間がきたら帰れるし2~3日働けば慣れるだろうと思った。

 

こうして2日目、3日目もこなし帰ろうとしたときに総務の人から呼ばれた。

別の仕事が決まったのでシフト希望を土日の週2にして出したのが問題だったらしい。

過労とかブラック認定を防止するためか、そこでは週7日勤務はできない上に1日の労働時間も8時間までに調整し、さらに週の労働時間を40時間までにしなければならないという。

そこでわしのとれる選択は2つだという。

①このまま続けて、その別の仕事を辞退。

②ここを辞めて、その別の仕事に就業。

そんなものは考えるまでもなくここを辞めるの1択だ。元々つなぎで1ヶ月くらいやりゃええかと思って入ったようなものだから迷いはなかった。

次の締め日までに返事をくださいと言われたが締め日まで1週間はない。

別にモチベとかは全く下がってないので4日目も普通に勤務した。

 

そして5日目だ。

起きたら11時だった。うん、仕事終わる時間だね。遅刻とかいうレベルじゃない。無断欠勤である。

どうせ辞めるしこのままバックレてもいいかなといつもの悪い癖が出始めた。

バックレでの最優先事項は貸与品の返還、これに尽きると思う。別に意思表示しなくても仕事で使う物を送り返されたらそれくらい汲み取ってくれるだろうと思う。が、念のため退職届も添える。退職は2週間前とか1ヶ月前に事前に申し出るとか規約みたいなのがあるがバックラーはそういうものは一切気にしない。損害賠償云々も好きにしてくれと思うだけだ。

どっかのサイトからとってきたテンプレを印刷し、角型2号に貸与品と一緒に入れて簡易書留で送付。

これで穏便に辞めれる。退職予定日より3日くらい早く退職しただけだ、何も問題ないはずだ。

 

そして退職予定日に書留が送られてくる。開けてみるとわしの送った退職届とイオン指定の退職届とそれに関する説明書きであった。

どうやらイオン系は所定の手続きを踏まないと退職できないらしい。一旦事務所にきていただくと手続きがスムーズにできます、とある。

行けるわけが無い。行くと怒られるに決まってるのに行けるほどわしはそんなに強くない。

なので、そのまま無視した。給料日に稼動分の振込があり、さすが大手だな感心した。

無断欠勤日から2週間後くらいに規約により解雇しました的な通知がきた。

もう二度とイオン系で働けないなと思った。間違いなくブラックリストに入っていることだろう。

 

後日、知人に鮮魚バイトはどうなったかと聞かれ一連の流れを説明した。

やっぱりお前はキチガイだな、普通は謝罪の電話を入れて予定日までは出勤するものだと言われた。

無断欠勤後に退職届送り付けるとか正気の沙汰じゃないよ、と。

 

基本的にバックラーは豆腐メンタルで常に逃げの姿勢のやつらだ、正規の手続きが踏めないからバックレる。

ブラックすぎて過労死したり自殺したりとかいう事件もあるが、そいつらは何でバックレないのか逆に不思議だ。

わしとの決定的な違いは責任感の有無なんだろうな。そもそも誰でもできる仕事に責任感なんてないものと思う。

特に研修期間なんて数に入ってないんだからいつ消えても困らないはず。上司とか仲介業者に迷惑をかけてしまうが、一人前になって数に入れられてバックレた場合の被害のほうが尋常じゃないと思う。休憩時間に消えたとかその日に辞める意思表示をして次の日からこなくなるとかいうのも結構な頻度で耳にするのも事実。

自殺する人らは責任感が強かったり、転職の自信とかがないから過労か自殺という選択しかできないんだろうな。

辞めるのより自殺のほうが簡単っておかしな話だ。

覚悟を決めれば大抵のことは大丈夫っていうけど、覚悟決めた結果が過労死ってなら笑えないな。

わしより一回りも二回りも若い人の自殺ってすごくもったいない気がするよ。