ワーク・ライフバランスって

「ワーク・ライフバランス」って結構聞くようになりましたよね。

先日、株式会社ワーク・ライフバランスの社長小室　淑恵さんの講演を聞く機会がありました。

こちらの会社では、残業がないそうです。

仕事を減らしているのではなく、個人の能力を高め、仕事の生産性を高めることにより実現しているとのこと。

プライベートの時間が十分に確保することにより、仕事でのアイデアも生まれてくる。

また、日本の成果主義にも苦言を呈していました。

成果が最終的なボリューム評価であるため、残業して成果をあげた人が評価されて、短時間で成果をあげている生産性の高い人が評価されないということです。

思い当たる方も多いのではないでしょうか。