こんなに変わるの？
っていうくらいチームワークが醸成されていき、各所で仕組化も、笑顔も、責任感も、ワクワク感も、
僕が心配していた事や不安がなくなるような思考の仲間やチーム状態になり、組織というものは面白いなぁと、こんなよくなるのかと感慨深いです。
集中と選択をして事業の注力やメンバーの業務整理を行いましたが、とても良い状態である、おそらく、創業から今が1番良い雰囲気なのは間違いなく、
いままでは、古株メンバーが、無理矢理でも、ビジョンや向上心を持って欲しいと発信し続けて、思想の高い組織を作ろうとしてきましたが、
いまは、むしろ若いメンバーの向上心や仲間愛が発信されていき、自ずと古株メンバーが感化されたり、サボったり無責任な人はいづらくなったりと、
成功する組織のチェック項目があるなら、8割以上チェックがつくのではないかと思うくらいまとまっている状態だと思います。
いままではなんだかんだプレイヤーとしてフォローし続けてきましたが、いまは、
『この仲間たちに、僕の人生をかけてみたい』
って思えるくらいタレントが揃ってる気がします。
いままでは選手のキャプテンでしたが、いまは監督のような気持ちです。
古株メンバーと新しいメンバーの融合がいろんな色が混ざると汚くなるのではなく、綺麗な虹色をしながら🌈、混ざり合い輝きあっている状況が日々見えています。
『でしゃばらないこと、何もしないことをすること、最後は守ること』
ぼくは、40歳のテーマをかえて、これにしたいと思います！
サッカー日本代表は強すぎるのも、森保監督の采配で、戦略の軸はありつつ、相手に合わせて戦略を変えれる組織をつくるから、どんな環境でも勝てる確率が高くなる、当たり前なようですが、この結果を残している監督のやり方を研究したいと思います。
また、今年の23新卒のレベルは凄すぎて、来年も必ず新卒取ると決めていますし、会社はどんどん若くなるんだろうなぁと感じます。なんでこんなに今年の新卒は即戦力すぎるし、結果を残しまくるんだろうなぁと感動してます。
来年も即戦力の新卒とりたいなぁ！11月2日あえるの楽しみです！
２４年から会社が丸っと変わるかもしれません。それは、より理念やビジョンを理解した人たちが集まりやすく、結束しやすくなる、いまそんな気がしてワクワクがとまりません^_^
ここ数年は想像を超えるほど無責任でぐちゃぐちゃな状態だったんだと蓋を開けたら大変なことがたくさんあり、一歩間違えば取り返しがつかないレベルまで放置されていましたが、すべてが見える化され、組織化されていく状態がつくれたことに感謝の気持ちでいっぱいです。
楽しみですね！
追伸
最近は、ブライダル業界の方々や多方面の方々と会食や飲み会に参加しています！ずっと引きこもってましたが、たくさんの方々にお会いしたいので、このブログをみていらっしゃる方々もぜひ声をかけてくださいね^_^
