明日で１月終了

あっという間に１月も終わりそう。

今年の１月は忙しかった・・・。

さっき外出したら、おもいっきり吹雪いててビックリした。

この吹雪が夜まで続くなら、早めに店じまいかな。

本年もよろしくお願いします

久々の更新となりました。

昨年末から仕事が忙しい＋病気になったりして、すっかり更新するのをサボってました。
今年も、チビチビ更新していきますので、よろしくお願い致します。

では、最近気になったニュースでも。

「賃金格差、５年ぶり拡大　東京と青森で15万円差―厚労省調査」

 

厚生労働省は１１日、２０１１年の賃金構造基本統計調査（都道府県別速報）の結果を発表しました。それによると、基本給などの所定内給与（６月分）の平均 額が前年に比べ増加したのは２４都府県で、減少したのは２３道府県でした。増加地域は２年連続で減少地域を上回ったものの、前年（３１道府県）より減りま した。厚労省は「（０８年秋の）リーマン・ショック前の水準を超えた都道府県は半分以下にとどまっており、まだ影響が残っている」としています。賃金が最 も高かった東京都（３７万２９００円）と最も低かった青森県（２２万２２００円）との差は１５万７００円で、前年の最高額と最低額の差に比べ、約１万円拡 大しました。

 

調査は、１０人以上の常用労働者を雇用する民間の６万２００４事業所のうち、４万５８１８事業所から有効回答を得ました。所定内給与は、毎月支払われる給与から時間外、深夜、休日労働などの手当てを差し引いた額となります。

業務改善助成金

支給要件

①最低賃金が700円以下の道県に事業所があること。

②事業場内で最も低い賃金を４年以内に、時給800円以上にする計画書を策定。

③１年あたり時間給を40円以上となる引上げを実施。

④労働者の意見を聴取し、賃金制度の整備、就業規則の作成・改正
　労働能率の増進に資する設備・器具の導入、研修等の業務改善を実施。

受給額

業務改善に要した経費の２分の１を助成。（上限100万円）

他にも中小事業主であることなど、条件がありますので、詳しい内容はお近くの労働局や社労士にお問い合わせ下さい。