・月２５０時間残業で自殺 労災認定
『ＪＴＢのグループ会社に勤務していた４０歳の課長の男性が自殺したことにつ
いて、労働基準監督署は１か月に２５０時間にわたる長時間の残業が原因だと
認め、労災と認定しました。認定は昨年１０月１２日付。
代理人の弁護士によりますと、男性は主に学校の団体旅行などの営業を担
当しており、部下が急に退職したり課長に昇進したりして、２０１０年１０月ごろか
ら業務量が増えて残業が続くようになりました。おととし２月にはニュージーラン
ドで起きた大地震の影響で、ホームステイを予定していた高校生の旅行の日程
や行き先の大幅な変更などの対応に当たっていましたが、およそ２週間後の３
月上旬に自殺したということです。遺族は業務が集中したことによる過労自殺だ
と して労災を申請していましたが、労働基準監督署は男性の残業時間が亡くな
る前の１か月だけで２５１時間に上り、その結果、精神的な病気になって自殺し
たと
して労災と認定しました。
男性の妻は会見で、「夫は仕事が立て込み苦痛な様子でしたが、何もしてあ
げられなくてとても悔しいです。過労死を防ぐ取り組みを進めてもらいたい」と話
していました。また、代理人弁護士は「これほどの長時間残業は極めてまれ」と
話しています。』
これについてＪＴＢは「男性のご冥福を心よりお祈りしています。今後はこうした
ことが起きないよう取り組んでいきます」と話しています。
＊１ヵ月間毎日（３１日として）出勤したとしても１日８時間の残業とは・・・