・中小の傷病手当金支給、精神疾患が最多
『中小企業が加入する全国健康保険協会（協会けんぽ）は、病気やケガで会社
を休んだときに支給する傷病手当金の給付状況をまとめまし た。2011年は精神
疾患で給付を受けた会社員が一番多く、全体の26％を占めました。２番目はがん
の19％で、循環器の疾患が11％で続きました。鬱病 やストレスで会社を休む人が
増えており、中小企業のメンタルヘルス対策が急がれます。
協会けんぽが11年10月に傷病手当金を受け取った約７万８千人を対象に調査し
ました。精神疾患は1995年は全体の４％でしたが、07年に約20％となり、11年に
は全体の３割弱を占めるまでになりました。がんも95年の14％から増えています。
一方、循環器系や消化器系の疾患は減少傾向にあります。がん検診などの浸
透で早期に病気を発見し、予防する意識が高まっていることが背景にあるとみら
れます。
傷病手当金は最大で１年６カ月支給しますが、平均支給期間は174日でした。病
気別に支給期間をみると、精神疾患が229日、循環器の疾患が209日、神経系の
疾患が200日でした。』