事業仕分けで話題となった、「若年者等正規雇用化特別奨励金」の概要説明でも。
年長フリーターや採用内定を取り消された学生を正規雇用した場合にもらえる奨励金です。
年長フリーターとは、雇入れ時の満年齢が２５歳以上４０歳未満で、雇入れ日前１年間に雇用保険の一般被保険者でなかった人。（その他の用件もありますが省略）
もらえる額は、中小企業は１００万円、大企業は５０万円。
この額を５０万（２５万）、２５万（１２万５千円）、２５万（１２万５千円）と３回に分けてもらいます。（ ）は大企業。
簡単に言うとこんな内容かな～。
もちろん、募集を掛けるときはハローワーク又は地方運輸局からの紹介が必要とか、1週間の所定労働時間が３０時間以上だとか、他にも色々要件があります。詳しく知りたい方は、お近くのハローワークか社労士事務所へ
この助成金が使われにくいのが、「１年以上雇用保険に加入していなかったこと」これが原因かと。
この部分を改正してくれれば、良いんだけどニュースを見る限りでは廃止のようだし、今後どうなるのかな～
年長フリーターや採用内定を取り消された学生を正規雇用した場合にもらえる奨励金です。
年長フリーターとは、雇入れ時の満年齢が２５歳以上４０歳未満で、雇入れ日前１年間に雇用保険の一般被保険者でなかった人。（その他の用件もありますが省略）
もらえる額は、中小企業は１００万円、大企業は５０万円。
この額を５０万（２５万）、２５万（１２万５千円）、２５万（１２万５千円）と３回に分けてもらいます。（ ）は大企業。
簡単に言うとこんな内容かな～。
もちろん、募集を掛けるときはハローワーク又は地方運輸局からの紹介が必要とか、1週間の所定労働時間が３０時間以上だとか、他にも色々要件があります。詳しく知りたい方は、お近くのハローワークか社労士事務所へ
この助成金が使われにくいのが、「１年以上雇用保険に加入していなかったこと」これが原因かと。
この部分を改正してくれれば、良いんだけどニュースを見る限りでは廃止のようだし、今後どうなるのかな～