前の会社から手紙が届いた
ご閲覧ありがとうございます。
8月に前職から手紙（内容証明）が届きました。
競業避止義務の内容です。
競業避止義務とは
競合他社に転職する行為や副業として競合他社で働く行為、競合となり得る事業を自ら営む行為などが挙げられます。
私は密かに前職の仕事内容と競業に関係する仕事をして収入を得て生活していましたが、証拠も無い状態で前職から「競業避止義務に違反している」と手紙（内容証明）が送られて来ました。
恐ろしくなり、弁護士に相談しました。
前職の経営者から内容証明の手紙が送られて来たのですが、裁判やることになるのでしょうか？
この内容証明に代理の弁護士の名前が書いて無いですね。
それに文章の内容が酷いですね。
自分の言いたいことばかり書いて
いますね（苦笑い）
もし本気で裁判するなら弁護士が引き受けて書くはずです。
なるほど。
もし私じゃなく、経営者から競業避止義務の依頼を受けたら弁護士さん引き受けますか？
引き受けませんね。
内容証明に代理の弁護士の名前が書いていないってことは、他の弁護士も引き受けたく無いと言って断っていると思います。
※もう1人別の弁護士さんにも同じ事 を聞きましたが経営者から依頼があっ たら受けないと言っていました。
このように弁護士と話をしています。
内容証明に弁護士の名前が書いていなかったので、
おかしいと思いましたが弁護士と話して納得です。
（内容は全て前職の経営者が書いた文章）
パワハラを理由に脅され、無理やり
競業避止義務の誓約書を書かされました。
（パワハラはしていません）
パワハラも決定的な証拠が無いと認められる可能性は、低いと弁護士さんが言っていました。
私は肉体労働の仕事をしていた為、全ての肉体労働がメインになる関係の仕事をしたら違反と前職の経営者から言われ仕事の制限をされている状態です。
私の場合の例えですが、競業避止義務の誓約書をラーメン屋で交わしたとしても、うどん屋・全ての飲食が禁止と扱いになっています。
それは間違っていると言っても、経営者から「もし働いたら罰金300万円だからね。弁護士使って裁判するから」と脅され渋々言いなりになり、集中が無い状態が続いています。
無職くん！！
女性スタッフ（2人）にパワハラしてるって聞いたけど！？
パワハラしていませんけど…
女性スタッフが仕事しているのに
無職くんが「仕事していない」って
言われたって苦情入ったけど。
私と後輩が社長に言いましたよね。
女性スタッフが仕事サボっている時間が長いって。
それに社長が「女性スタッフが仕事サボっていたら無職くん注意しといて。何か言われたら責任は俺が取るから」って
言いましたよね？
仕事サボっていることも社長直接見ましたよね？
言ったけど、女性スタッフが「私達は、ちゃんと仕事していました！！」って
自信満々に言うくらいだから、無職くんが女性スタッフ嫌いだからサボってる風に見えるんじゃないの？
それにこれってパワハラだからね。
無職くんには、女性スタッフに頭下げるか辞めてもらうかどちらか選んでもらうからね。
理不尽な辞めさせられ方をして
今でも前職の経営者が憎いです。
（自己都合で退職させられた）
当然私と一緒に女性スタッフが仕事していないと言った部下も前職を辞めています。
結論
競業避止義務はサインするな