「働き方改革」を阻む「空気を読む」、、？

この記事面白いなー

日本人特有の「空気を読む」という文化が、働き方改革を阻んでおり、現場に裁量を与えないまま時間ばかり制限するので、全くリアリティーのない施策に。

たしかに「改革」って言ってるくらいなので、ルールばっかり決めてないで、カルチャーごと変えていかないと意味ないですよね。言葉だけが先行しているというか。

オフィスの定義から変えてって、仕事をする場ではなく、「課題を探求する場」と捉えるのは新しい視点でした。