例えば、もしも事業を継ぐ方がいない場合ですが、
廃業という最悪の事態にしないといけません。
廃業するといった場合、従業員が10,000人いようとも
全ての人たちを解雇しないといけません。
なので、できる限り事業を続けられる方法を取らないといけません。
その方法の一つとして事業承継があります。
では、具体的な事業承継の方法お伝えします。
１.親族に事業承継する
２.従業員や役員などに事業承継する
３.第３者に事業承継するＭ&Ａ
事業承継にはこれら３つの選択があげられます。
では事業承継をしなければならない
本当の理由をお話しますね。
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